Lo primero es lo primero : esto es un rumor . Hemos estado aquí antes. Ya sabes cómo funciona esto.
Hemos pasado por la fábrica de rumores mucho últimamente y se ha convertido en un juego de seleccionar y escoger lo que es bien posible , interesante, y / o relevante (por no hablar de viable ) . Nunca ha habido una época en la historia de las películas donde el secreto era tan alto como lo es ahora, para el hambre de información es voraz . Pero me estoy desviando.
Josh Gad , protagonista de JOBS, 1600 Penn, y más recientemente prestando su voz en Frozen, es el último nombre que se rumorea para los 4 Fantásticos , pero lo primero que se menciona para el personaje de Ben Grimm / La Mole. Anteriormente interpretado por Michael Chiklis , el rumor del nombre de Gad en la pelea por el papel proviene de Movies.com , que dice : " ... la palabra de Gad viene de dentro de los círculos de casting cerca de la película. " ¿Cuáles son estos círculos que usted pide?¿ El Secretario de Sala de correos ? ¿El Asistente de producción ? ¿Quién puede decirlo ? Así , mientras que es bastante delgado, los Cuatro Fantásticos y su guionista Jeremy Slater expresó una opinión favorable de Gad como Mr. Grimm.
Por lo tanto, ¿Que sucede a continuación? Uno podría pensar , pero hay que tener en cuenta algunas cosas:
1) El mismo sitio menciona hasta el cansancio que Miles Teller como tener cualquier participación en la película también , pero su nombre es uno que sigue apareciendo en el papel hasta la fecha. 2 ) Este es el juego . Me encanta, lo odio , no importa . El juego del secreto es uno que no va a desaparecer pronto , lo que significa que vas a tener un montón de negaciones , labios comprimidos , e incluso posibles mentiras descaradas con el fin de desviar la verdad y mantener los secretos encerrados . Por lo tanto, tomar esto como quieras . Todo se sabrá cuando los estudios esten bien y listos para dejarlo caer , pero hasta entonces, podemos disfrutar del proceso especulación o conseguir todos los rumores al respecto. La elección es suya .
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